Personaldisponent/in (m/w/d)
Ihr starker Arbeitgeber in Oberschwaben & Allgäu
Seit 2007 stehen wir für sichere Arbeitsplätze, faire Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern sind wir in der Region fest verwurzelt – von Bad Waldsee bis Lindau, von Kempten bis Sigmaringen. Bewerben Sie sich bei uns und überzeugen Sie sich selbst davon!
Aufstieg zur Niederlassungsleitung
Wer bei uns überzeugt, bekommt mehr Verantwortung. Inhabergeführt bedeutet bei uns: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echte Aufstiegschancen. Die Entwicklung zur Niederlassungsleitung ist keine Floskel sondern ein konkretes Ziel.
Geregelte Arbeitszeiten
Ihr Wochenende beginnt freitags schon um 15:00 Uhr! Und dank Gleitzeit und Freizeitausgleich bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden.
Gemeinsam stark
Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen schaffen Raum für Mitgestaltung. Gelegentliche gemeinsame Abendessen stärken zusätzlich unseren Teamgeist und das persönliche Miteinander.
Schönes Ambiente
Ein modern eingerichtetes Büro und gute Ausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeitsambiente.
EGYM Wellpass
Mit dem Wellpass trainieren Sie flexibel in zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sporteinrichtungen – wir unterstützen Sie dabei, fit und gesund zu bleiben.
Ihr Profil als Personaldisponent/in
(m/w/d)
Wir freuen uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen, aber bewerben Sie sich auch gerne, wenn nicht alles 100% passt.
Gerne auch als Quereinsteiger z.B. aus der Versicherungsbranche.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
Studium mit Schwerpunkt Personal/Recruiting/HR
Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Disposition wünschenswert
Sie haben Freude an der Neukundenakquise und an Vertragsverhandlungen
Sie besitzen unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten im telefonischen und persönlichen Kontakt mit unseren Kunden und Bewerbern
Sie sind erfolgsorientiert, vertriebsstark und flexibel und arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
Sie haben sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office Paket)
Kenntnisse in zvoove pdl sowie im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
So bereichern Sie unser Team
Neukundenakquise und -betreuung namhafter Kundenunternehmen
Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse
Aufbau und Pflege von Bewerber- und Kandidatenpools
Durchführung von Interviews und Vorauswahl der Kandidaten
Personalrekrutierung und –disposition
Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerbern und Fachabteilungen
Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter
Lernen Sie uns kennen: das macht uns aus
Willkommen bei Buemann Personal Service!
Buemann Personal Service - Ihr neuer Arbeitgeber
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, fairen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden Miteinander. Wir glauben daran, dass gute Arbeit klare Strukturen, Vertrauen und Verlässlichkeit braucht – und genau das leben wir im Alltag.
Was unterscheidet uns von anderen Personalvermittlungen?
Klare Zuständigkeiten statt Dauerstress
Sie haben feste Ansprechpartner und strukturierte Prozesse – kein tägliches Improvisieren.
Verlässliche Kundenbeziehungen
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Besetzungen um jeden Preis.
Einarbeitung mit System
Sie werden Schritt für Schritt eingearbeitet und nicht „ins kalte Wasser geworfen“.
Realistische Ziele & transparente Leistungserwartung
Sie wissen, was von Ihnen erwartet wird – und wie Erfolg bei uns gemessen wird.
Menschlicher Umgang auf Augenhöhe
Respekt gegenüber Bewerber:innen, Kunden und im Team ist bei uns keine Floskel.
Geschäftsführer Ralph Buemann
So einfach kann bewerben sein!
Wir bei Buemann Personal Service reden nicht gerne um den heißen Brei herum. Deshalb rufen Sie einfach an, schreiben uns zwei Sätze per E-Mail oder bewerben sich direkt über das Formular – ganz ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
1
Schicken Sie Ihre Bewerbung ab
Wir schauen, ob Sie zu uns passen. Sie erhalten innerhalb von 2 Werktagen eine Antwort.
2
Kennenlerngespräch
mit uns
Wir treffen uns und sprechen über Ihre Aufgaben und unser Unternehmen.
3
Passt alles? Willkommen bei uns!
Willkommen, du bist jetzt das neue Mitglied im Team. Fühlt sich gut an, oder?
4
Ihr erster Tag
Aufregend! Aber keine Angst, Sie werden kompetent eingearbeitet.
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Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich "Recruiting, Personalwesen oder Disposition"?
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